Visserligen är personal och verksamhet fördelad på fyra olika bolag, men kulturen är gemensam. Det som sägs här gäller därför alla Trivector-bolagen.
Du kan läsa mer om våra kärnvärden, företagskulturen m m i avdelningen ”Om Trivector”.

Det här kan vi erbjuda:

• Ett kreativt och öppet klimat.
• Raka rör.
• Kamratskap, prestigelöshet och arbetsglädje.
• Stor personlig frihet.
• Arbetsro och understöd.
• En plats i frontlinjen. Du hamnar i ett engagerat och expansivt företag, som ständigt strävar efter utveckling av nya metoder, redskap och synsätt.

Sammantaget innebär det en arbetsplats där du får goda förutsättningar att trivas, och att få livspusslet att gå ihop, även om du har barn.

Ett litet tecken på det är att vi hamnade på den lista över Sveriges bästa arbetsplatser som Veckans Affärer redovisade i nummer 47/09. (I uttrycket ”bästa arbetsplats” är ”med avseende på jämställdhet” underförstått). Arbetsplatserna poängsattes med hjälp av olika parametrar – bland dem könsfördelning av chefer i relation till könsfördelningen i företaget totalt, vilka policyer man tillämpar samt lönespridningen på de högsta positionerna. Företagen fick även poäng för jämställdhetsmål, föräldravänlig mötespolicy samt andelen kvinnor med fasta tjänster som arbetar heltid.

Ett annat tecken är att vårt Stockholmskontor hamnade bland finalisterna i tidningen Ingenjörens tävling Bästa ingenjörsarbetsplats 2007. Bland nomineringskraven fanns bland annat raka rör mellan medarbetare och arbetsgivare, sunda arbetstider och möjlighet att kombinera föräldraskap och karriär.
 

Det här kräver vi i gengäld:

• Hög kompetens och en vilja till vidareutveckling.
• Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.
• Att du är social, lyhörd och resultatinriktad.
• Engagemang – både i arbetet och i ämnesområdet.
• Initiativkraft och problemlösningsförmåga.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Kort sagt: Du måste vara en drivande person som uppskattar utmaningar och ständigt lärande, samtidigt som du värdesätter en arbetsplats där kamratskap, prestigelöshet och arbetsglädje står i centrum.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta på Trivector, så kontakta:

• Trivector Traffic: Christer Ljungberg, 046-38 65 02
• Trivector System: Klas Odelid, 046-38 65 03
• Trivector LogiQ: Anders Ljungberg, 046-38 65 10
• Trivector Information: Inger Linderholm, 046-38 65 31